信活動報告が少ない会員さまの“本音”を引き出すコミュニケーション術

経験を積んだからこそ感じる「報告が減ってきた…」という不安

婚活の現場で活動していると、
こんな経験、ありませんか？

最近、活動報告が減ってきた
お見合い結果の連絡が遅い
交際中の様子が分からない
LINEの返信も少し間があくようになった

経験を重ねているカウンセラーほど、
会員さまへの想いも責任感も強いもの。

だからこそ、
「どうして報告してくれないんだろう」
「やる気が落ちてしまったのかな…」
と心配になることがありますよね。

ですが、実は——
“報告が少ない”＝活動していない
とは限りません。

報告が少ない背景にある「タイプ別の心理」

報告が遅い・少ない会員さまには、
その方なりの思考パターンと感じ方があります。

たとえばこんな特徴です。

感情や状況を言葉にするのが苦手（時間がかかる）
報告するなら“きちんと整理してから”と思っている
よくない結果を伝えることに負担を感じる
「忙しいカウンセラーに迷惑をかけたくない」と遠慮する
アドバイスを受けるのが怖い（自信をなくすのが嫌）

つまり、
「報告が少ない＝意欲が低い」ではなく、
「個性の表れ」であることも多いのです。

カウンセラーと会員の「個性のずれ」から生まれるすれ違い

タイプの違いによって、
同じ言葉でも受け取り方が変わります。

「そんなこと気にしなくていいよ」と伝えても、
気にしてしまう人もいますよね。

この“個性のずれ”が、
報告のしづらさにつながることがあります。

だからこそ、
自分自身の個性を理解し、
会員さまのタイプを知ることが大切です。

違いを知ることで、
自然と関わり方が変わります。

色でわかる！報告スタイルの違い

ここで役立つのが、
色彩心理をもとにしたコミュニケーションツール

「カラーメンタリング®」

です。

色でその人の“報告スタイル”がわかると、
声かけの仕方やタイミングが自然と変わります。

🟡 イエロータイプ

明るく自由人。気分屋でマイペース。

「報告より次の楽しいことを考えている」ことも多く、
悪気なく“報告忘れ”をしてしまうタイプ。

「きちんと報告してね！」というルール感が苦手です。

たとえお見合いがうまくいかなくても、
すでに次のお相手を楽しく探しているかもしれません。

🟢 グリーンタイプ

控えめで慎重。感情を表に出すのが苦手。

「うまくいかなかった話をするのが恥ずかしい」と感じやすく、
報告そのものがハードルになりがち。

そんな時は、
「報告というより、近況のおしゃべりでいいよ」
とハードルを下げるのが効果的。

また、観察力が高く、
カウンセラーの様子をよく見ています。

「忙しそう…」「疲れてるかも」と気遣って、
連絡を控えてしまうケースも多いタイプです。

だからこそ、
「〇〇さんのペースで大丈夫ですよ」
「いつでも話せるからね」
と安心を伝えることが大切です。

行動はスローでも、
意志はとても強いタイプです。

焦りよりも「話しやすい環境づくり」を

報告が減ると、
「指導が足りていないのでは？」と焦ってしまいがちですが、
大切なのは“報告を促す”よりも、話しやすい雰囲気づくりです。

タイプによって、
話すタイミング・聞き方・フィードバックの仕方が変わります。

その違いを理解して関わるだけで、
コミュニケーションは驚くほどスムーズになります。

「報告が減った」は信頼関係を深めるチャンス

報告が減った時こそ、
信頼関係を築き直すチャンスです。

カラーメンタリング®は、
会員さまの“沈黙の理由”を色で見える化できるツール。

言葉にならないサインを色で読み取りながら、
より深い信頼関係を築くことができます。

私自身の体験から

実は、私自身も
「自分の想いを伝えるのが苦手なタイプ」でした。

自分の個性を知り、
相手のタイプを理解できるようになってから、
関係性の取り方が大きく変わりました。

コミュニケーションは、
「相手に合わせる」ことではなく、
お互いの違いを尊重して分かり合うこと。

この気づきが、
私の婚活支援にも大きな変化をもたらしました。

経験 × カラーメンタリング®でサポート力を磨く

ベテランカウンセラーほど、
「どう接するか」よりも「どう信頼されるか」を大切にしています。

カラーメンタリング®は、
そんなあなたの経験値に“色の視点”をプラスするツールです。

会員さま一人ひとりの「心の色」を理解することで、
報告が減る時期さえも、信頼を深める時間に変えられます。

🔹まとめ

報告が少ない＝やる気がない、ではない
背景にはタイプ別の思考と感情がある
色で個性を“見える化”することで対応が変わる
信頼関係は、焦らず「理解」から生まれる

カウンセラーとしての経験に、
色彩心理のアプローチを掛け合わせてみませんか？

「報告が減った」その瞬間こそ、
会員さまとの関係を深めるチャンスです🌿